Film
31 sierpnia, 2022-
Wchodzące w życie 25 września 2024 r. przepisy o ochronie sygnalistów stawiają przed przedsiębiorcami nowe wyzwania.
Organizacje zatrudniające co najmniej 50 osób (także na innej podstawie niż stosunek pracy) muszą m.in.:
- zapewnić zatrudnianym osobom bezpieczne i skuteczne kanały zgłaszania nieprawidłowości,
- odpowiednio reagować na zgłoszenia,
- chronić sygnalistów przed represjami.
Oferujemy kompleksowe wsparcie we wdrożeniu obowiązkowych procedur i zapewnieniu zgodności z prawem.
Nasze wsparcie prawne obejmuje następujące obszary:
- Audyt i analiza – dokładnie analizujemy i identyfikujemy obszary wymagające poprawy w organizacji, dostosowując rozwiązania do jej specyficznych potrzeb.
- Opracowanie procedur – przygotowujemy szczegółowe procedury zgłaszania nieprawidłowości, zgodne z obowiązującymi przepisami i dostosowane do struktury Twojej firmy.
- Szkolenia – prowadzimy szkolenia dla pracowników na wszystkich szczeblach, aby zwiększyć świadomość dotyczącą ochrony sygnalistów i zasad korzystania z nowych procedur.
- Wdrożenie procedur – wspieramy przedsiębiorców w efektywnym wdrożeniu procedur i zapewniamy ciągłość działania systemu zgłaszania.
- Wdrożenie systemu elektronicznego – dzięki współpracy z zaufanym partnerem technologicznym zapewniamy możliwość skorzystania z dedykowanego, kompleksowego programu organizującego system zgłoszeń.
- Obsługa zgłoszeń – oferujemy wsparcie przy przyjmowaniu, analizie i rozpatrywaniu zgłoszeń, zapewniając poufność i dyskrecję.
- Monitoring i audyty powdrożeniowe – zapewniamy regularne sprawdzanie zgodności działań z obowiązującymi przepisami i wprowadzanie niezbędnych zmian.
- Doradztwo prawne - zapewniamy bieżące doradztwo w zakresie interpretacji przepisów i rozwiązywania bieżących problemów związanych z ochroną sygnalistów.
Korzyści dla naszych Klientów
Oferujemy praktyczne rozwiązania, które pozwalają firmom na minimalizację ryzyka i budowanie zaufania. Pomagamy zadbać o:
- zgodność z prawem oraz ograniczenie ryzyka ponoszenia kar finansowych i innych negatywnych konsekwencji prawnych związanych z brakiem realizacji obowiązków dot. ochrony sygnalistów;
- bezpieczeństwo pracowników, stwarzając im atmosferę zaufania i umożliwiając zgłaszanie nieprawidłowości bez obawy o reperkusje;
- poprawę wizerunku, wykazując się odpowiedzialnością społeczną i zaangażowaniem w przestrzeganie standardów etycznych.
Dlaczego warto wybrać nas na partnera prawnego?
- Posiadamy bogate doświadczenie w obszarze prawa pracy i ochrony danych osobowych, co pozwala nam na kompleksowe podejście do zagadnień związanych z ochroną sygnalistów.
- Oferujemy indywidualne podejście. Dostosowujemy nasze usługi do specyficznych potrzeb i oczekiwań, tworząc rozwiązania, które są zarówno skuteczne, jak i łatwe do wdrożenia.
- Oferujemy pełen zakres usług, od audytu począwszy, na szkoleniach kończąc, dzięki czemu możesz skupić się na prowadzeniu swojej działalności.
- Gwarantujemy pełną poufność i bezpieczeństwo w zakresie przetwarzania informacji związanych ze zgłoszeniami.
- Jesteśmy na bieżąco ze zmianami w przepisach i zapewniamy, że nasze rozwiązania są zawsze zgodne z obowiązującym prawem.
Nasze wsparcie prawne kierujemy do:
- dużych podmiotów gospodarczych, w tym grup kapitałowych,
- firm z sektora małych i średnich przedsiębiorstw,
- organizacji pozarządowych i non-profit,
- spółek publicznych.
Zachęcamy do bezpośredniego kontaktu z naszymi ekspertami.
