AI w prawie pracy – publikacje ekspertów APLaw dla Wolters Kluwer

Wykorzystanie sztucznej inteligencji w prawie pracy niesie ze sobą zarówno wyzwania, jak i nowe możliwości dla pracodawców. Legislator próbuje nadążyć za technologią, ale wciąż pojawia się szereg pytań, na które przedsiębiorcom trudno znaleźć jasne odpowiedzi. Dlatego eksperci APLaw – Artur Piechocki, Aneta Posytek, Natalia Polańska i Jakub Wiewióra we współpracy z wydawnictwem Wolters Kluwer, przygotowali serię publikacji, które stanowią praktyczne źródło wiedzy na temat sztucznej inteligencji dla pracodawców. Wszystkie one znalazły się w specjalnym module „LEX Prawo Sztucznej Inteligencji”, poświęconym wykorzystaniu narzędzi SI w prawie pracy „AI w kadrach i HR – szanse i zagrożenia w procesach HR”.

Opracowania, pełne konkretnych przykładów zastosowania narzędzi na bazie sztucznej inteligencji, pomogą zrozumieć, jak wykorzystywać nowoczesne technologie w zgodzie z obowiązującymi przepisami. Autorzy zastosowali praktyczne podejście do tematu. Każdy z nich analizuje konkretne zagadnienia, prezentując przykłady zastosowania AI w środowisku pracy.

Artur Piechocki, „Przetwarzanie danych osobowych pracowników przy pomocy AI”

Artur Piechocki, w swojej publikacji dotyczącej przetwarzania danych osobowych pracowników przy pomocy AI, szczegółowo analizuje kwestie zgodności z RODO i innymi przepisami o ochronie danych. Artykuł ten oferuje praktyczne wskazówki dotyczące takich zagadnień, jak analiza CV kandydatów, monitorowanie aktywności pracowników w systemach informatycznych czy wykorzystanie AI w systemach HR do zarządzania danymi pracowniczymi.

Artur Piechocki, Jakub Wiewióra, „Zautomatyzowana ocena pracowników przy pomocy narzędzi AI”

Jakub Wiewióra i Artur Piechocki wspólnie opracowali artykuł na temat zautomatyzowanej oceny pracowników przy pomocy narzędzi AI. Autorzy analizują prawne i etyczne aspekty automatycznej ewaluacji, podkreślając ryzyko dyskryminacji oraz sposoby zapewnienia transparentności procesów decyzyjnych. Czytelnicy poznają konkretne przykłady zastosowania AI w ocenie wydajności, automatycznym awansowaniu czy analizie opinii klientów.

Aneta Posytek, Natalia Polańska, „Pracownicze prawa autorskie a dzieła wytwarzane przy pomocy sztucznej inteligencji”

Aneta Posytek i Natalia Polańska w swojej publikacji poruszają skomplikowane zagadnienie pracowniczych praw autorskich w kontekście dzieł wytwarzanych przy pomocy sztucznej inteligencji. W artykule wyjaśniają, do kogo należą prawa autorskie do utworów wygenerowanych przez AI oraz analizują praktyczne przykłady zastosowania sztucznej inteligencji w generowaniu treści wskazując, jakie prawa przysługują pracownikom oraz jakie obowiązki spoczywają na pracodawcach.

Publikacje ekspertów APLaw to praktyczne narzędzia, które pomagają zrozumieć i stosować AI w zgodzie z prawem pracy.

Pełna treść artykułów dostępna jest na platformie Wolters Kluwer „LEX Prawo Sztucznej Inteligencji”, poświęconej wykorzystaniu narzędzi SI w prawie pracy „AI w kadrach i HR – szanse i zagrożenia w procesach HR”.

Zapraszamy do lektury.

W razie pytań lub potrzeby konsultacji, zachęcamy do kontaktu.