10 maja 2024 r. odbędzie się szkolenie online przygotowane przez APLAW i Wolters Kluwer. Artur Piechocki omówi następujące tematy:
- Podstawowe zagrożenia prawne w korzystaniu ze sztucznej inteligencji:
- ochrona danych osobowych.
- naruszenie praw własności intelektualnej.
- cyberbezpieczeństwo
2. AI Act – omówienie przepisów, które należy brać pod uwagę w stosowaniu sztucznej inteligencji w firmie.
3.Standaryzacja i automatyzacja procesów w działach HR przy pomocy AI.
4. Sztuczna inteligencja może wspierać funkcjonowanie HR – przykłady i praktyka:
- narzędzia AI w rekrutacji: automatyczne przeglądanie CV, matching kandydatów.
- rozwój pracowników: personalizowane ścieżki
- kariery z AI.
- zarządzanie talentami: prognozowanie rozwoju, zatrzymywanie talentów.
5. Jakich pracowników może zastąpić AI.
https://www.wolterskluwer.com/pl-pl/solutions/lex/hr/akademia/sztuczna-inteligencja-w-hr?utm_source=linkedin&utm_medium=baner&utm_campaign=WKPL_FIR_NUR_LHR-WEB-POT-AI-HR-03-24-TOFU_HRP/FIL0124002_KON021&utm_term=web&utm_content=social-prelegent